A nomeação dos representantes reflete um compromisso com a democratização dos processos de tomada de decisão, assim como o reconhecimento da importância em envolver todos os setores de trabalho na formulação de políticas e diretrizes da empresa. Esta mudança não só promoveu uma cultura de participação e inclusão dentro da empresa, como estabeleceu as bases para uma gestão mais colaborativa e transparente, alinhada com os princípios democráticos que emergiram do 25 de abril de 1974.