Com o intuito de reconhecer e valorizar o empenho dos seus trabalhadores, o S.T.C.P. implementou vários prémios, como é o caso do Prémio Simpatia, uma iniciativa que remonta ao período anterior ao 25 de abril de 1974. Além deste, existiram outras distinções como, o Prémio de Qualificação com base no valor profissional, efetividade e comportamento disciplinar, a partir do ano de 1967. Através destas iniciativas, o S.T.C.P. reconhecia o mérito individual dos seus trabalhadores e reforçava os laços de cooperação entre todos.